Koulutuksia oppilaitoksissa

Painopiste ennaltaehkäisyyn ja perusterveydenhuollon kehittämiseen. Väestövastuu ja tiimityöskentelyperiaate käyttöön. Tiimin työntekijät vastaavat myös puhelinpalvelusta: Aikojen varaus, hoidon tarpeenarviointi ym. Työntekijät tulevat tutuiksi ja asiakkaalla luottamus, ja tunne että palvelut ovat lähellä. Ammattilaiset oppisivat tuntemaan asiakkaan ja ns. hankalien ja paljon resursseja vaativien asiakkaiden hoito ja ohjaus helpottuisi.

Ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa tulisi ehdottomasti lisätä/panostaa siihen. Vaikka diginä, mutta ei jätettäisi asiakasta oman onennsa nojaan lueskelemaan itse netistä hoitopolkuja.

Tärkeää huomioida haavoittuvassa asemassa olevat ryhmittymät ja heidän mahdollisuus päästä palveluiden piiriin

Palvelustrategia konkretisoi hyvinvointialuestrategian linjaukset sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisestä ja toimii sen toimeenpanon keskeisenä ohjelmana. - miten tämä KONKRETIA näkyy strategiassa, on vain pelkkää sanahelinää

Ostopalveluiden aito vertailu vs. oman tuotannon kustannukset, ostopalvelut eivät aina automaattisesti ole huonompi ja kalliimpi vaihtoehto? Toiminnan tehostamista ja vaikuttavuuden arviointia tarvitaan varmasti jokaisen toimijan osalta.

Nopeampi pääsy lääkärille,mieluiten omalääkärille!Ihmisen kokonaistilanteen hoito,vastuuhenkilö.

Ainakaan hoitohenkilökuntaa ei voi vähentää! Digi ei korvaa elävää ihmistä vastaanotoilla. Neuvontapisteet on elinehto toimivalle terveysasemalle, että apua saa kasvotusten! Onko kaikki johtajat, valvojat, asiantuntijat todella tarpeen, niitä tuntuu riittävän..

Ennaltaehkäiseviin ja peruspalveluihin on hyvä panostaa! Mutta onko ne käytännössä kunnolla saatavissa? Ja vähän kapealta vaikuttaa etenkin sosiaalipuolen tuen eri vaihtoehdot käytännössä.