Kasvatus ja koulutuspalvelut vaatii jatkuvaa kehittämistä ja alan työntekijöihin panostamista.

Varhaiskasvatukseen tulee panostaa enemmän! Henkilöstön hyvinvointi, työnkierron mahdollisuus, vahvuuksien käyttö ja koulutusten hyödyntäminen. Työterveyshuolto toimivaksi. Päiväkotien sisäilmaongelmiin ja pihojen turvallisuuteen panostaminen. Varhaiskasvatus on kaiken oppimisen ja koulutuksen alku, siihen pitää satsata runsaasti. Myös toimivat sijaiskäytännöt tärkeitä, käyttöön voisi ottaa myös kiertävän vakaopettajan toimenkuvan kiertävien hoitajien rinnalle.

Sairaalahanke tarvitsee todellisen sysäyksen!
Muista viis

Koulukiusaamisen vähentämisen eteen on edelleen tehtävä töitä, syksyn anti-kiusaamistapahtuma oli hyvä alku. Nuoriso-ohjaajia ja koulupsykologeja tarvitaan sekä täydennyskoulutusta opettajille. Kiusaaminen tappaa helposti motivaation opintoihin ja jatkokoulutuksiin sekä voi vaikuttaa arkeen läpi elämän.

Ehdottomasti pitää panostaa varhaiskasvatukseen, joka on pohja kaikelle oppimiselle. Laadukas varhaiskasvatus myös markkinointitekijä!

Ulkopuolinen ei voi arvioida varhaiskasvatuksen ja perusasteen houkuttelevuutta opettajia rekrytoitaessa. Koulutuksen taso sinällään kohtuullinen. Unohtakaa kansainvälisyyden kärkihanke. Pienen kansantalouden elinehto on muutenkin kansainvälisyys ja kilpailukyky maailmanmarkkinoilla.

Auta ensin kuntalaisia ja sitten vasta ulkoatulevia. Salossa riittävästi jo ulkomaalaisia..

Meillä on liikaa kärkihankkeita jotka tuntuvat olevan sirkusta joka vain halutaan vääntää läpi järkevyydestä viis. Kasvatus- ja koulutuspalveluihin on hyvä satsata.

Etäopetusaika ainakin Salossa osoitti sen, että osa opettajista ei välittänyt oppiiko nuori yhtikäs mitään. Etäopetukseen, jos sellaiseen vielä joudutaan, pitää asettaa tarkat säännöt.

Ulkomaisen työvoiman tuontiin panostaminen siten, että jos esim. henkilö tulee töihin sote-puolelle ja hänellä on ydinperhettä, puoliso ja lapset, niin myös heidän kotouttamisessa ja puolison työpaikan löytämisessä autetaan.